앤서스(NSUS), 직무 역량과 리더십 강화를 위한 성장 지원 프로그램 운영

글로벌 iGaming 기업 앤서스(NSUS)는 구성원의 성장을 위해 다양한 교육 지원 프로그램을 제공하고 있다고 밝혔다.

앤서스(NSUS)는 구성원들에게 연간 최대 200만원의 교육비를 지원하며, 직무 관련 도서 구입 비용도 무제한으로 제공하고 있다. 또한, 구성원들이 함께 모여 서로의 지식과 의견을 나누는 다양한 프로그램을 통해 동반성장을 적극 지원하고 있다고 소개했다.

앤서스(NSUS) 관계자는 “구성원들의 자발적인 학습 모임인 'NSUS academy' 제도는 공통의 기술적, 직무적 관심사를 가진 구성원들이 함께 모여 학습하고 정보를 교류할 수 있는 기회이다. 이 프로그램을 통해 구성원 간의 협업과 성장을 촉진하고 있다”라고 전했다. 

앤서스(NSUS)는 리더급 직원의 역량 강화를 위한 프로그램도 시행하고 있다. 매월 정기적으로 진행되는 'Sixplus' 프로그램에서는 기획·개발·디자이너 등의 각 전문 분야의 리더들이 모여 점심식사를 하며 기술적 지식을 공유하고, 업무 및 기술 이슈에 대해 토론하며 의견을 교환한다.

특히, 지난 3월에는 리더십 강화를 위한 워크샵이 역삼동 드리움에서 개최된 바 있다. 이 워크샵에서는 구글 출신의 조용민 대표와 김경일 교수가 특강을 맡아 성과 관리 역량과 효과적인 소통 기술에 대해 강조했다. 이 워크샵은 리더들이 현대적 리더십 기술을 갖추고, 조직 내에서 효과적으로 팀을 관리하고 동기를 부여할 수 있는 내용으로 진행됐다. 

이어 “앤서스(NSUS)의 교육 및 리더십 프로그램은 회사의 지속적인 성장과 더불어 구성원 개개인의 전문성을 키우는 데 중점을 두고 있다. 이러한 지원을 통해 글로벌 iGaming 분야에서 앤서스(NSUS)의 경쟁력을 한층 강화하는 것이 목표다”라고 전했다.

출처 : 이투뉴스(https://www.e2news.com/news/articleView.html?idxno=309027)